- 贾宇翔;焦妍清;金雪;徐浩洋;屈博;童俊;
企业出现的“存贷双高”现象,即财务报表上的银行存款和短期借款同时占据较大比例。目前,恒逸石化、华科乳业等企业都曾存在“存贷双高”现象。康美药业等企业债券违约事件屡次发生,让市场参与者关注到企业的“存贷双高”现象,引起学者的广泛关注。如果企业长期显现出“存贷双高”问题,那么其财务信息的真实性会受到质疑,甚至暴露出企业的财务问题,影响企业价值。文章着眼于企业发展现状,对“存贷双高”现象与企业价值的关系进行分析,以此研究“存贷双高”现象对企业价值的影响。同时,文章还利用所得结论进一步分析“存贷双高”现象的主要成因,并根据分析结果为企业提出合理化建议,尝试避免或解决“存贷双高”现象的出现。
2024年14期 No.1185 73-77页 [查看摘要][在线阅读][下载 1528K] [下载次数:322 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ] - 任卿;
企业要确保日常工作正常运行,做好资金管理工作是非常必要的。财务部门应将这项工作做到位,确保资金合理流动,有效控制成本。在资金管理的具体工作中,要从企业实际出发对资金管理模式做出调整,摒弃传统方法,加快资金流动,提高资金利用率,更好地发挥其价值。比如,尽管企业的财务部门对每一项工作都建立了相应的资金管理体系,但是存在不完善之处,资金管理人员技术操作水平不高,所采用的方法缺乏先进性,导致资金管理不能达到预期效果,甚至造成严重浪费。对于这些问题,就需要财务管理部门加大对资金管理的监督力度,做好资金使用评估工作,制定科学管理制度,使资金管理工作发挥其应有价值,确保资金的全面、综合、科学管理。文章主要针对企业展开资金管理过程中所遇到的困境和解决策略进行研究。
2024年14期 No.1185 78-81页 [查看摘要][在线阅读][下载 1407K] [下载次数:104 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ] - 王希昆;
企业发展过程中不断提升盈利能力、降本增效是永远的主题,应建立合理的分工和有效的管理机制和制度,使用与企业管理水平相匹配的工具和表单对企业费用进行管理,最终达成费用管理目标的落地执行。文章对费用的定义及分类、日常运行中存在的常见问题、费用管理关键事项,以及费用体系搭建推进方案进行逐一阐述,为企业完善和搭建自己的费用管理体系提供参考。
2024年14期 No.1185 82-85页 [查看摘要][在线阅读][下载 1501K] [下载次数:50 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ] - 王帅;刘志国;
国有企业职工社会保险福利问题一直是一个备受关注的话题。在市场经济条件下,国有企业的竞争力逐渐减弱,职工的工资福利也难以与市场化企业相比。此外,随着老龄化进程的加速,养老保险、医疗保险等社会保险的负担也逐渐加重,给国有企业带来了不小的经济压力。为此,文章探讨国有企业职工社会保险福利问题,并提出相应的对策,以期为相关研究和实践提供参考。
2024年14期 No.1185 86-89页 [查看摘要][在线阅读][下载 1408K] [下载次数:225 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ] - 陈丽娟;
随着市场经济的发展,烟草行业也在积极探索集约化发展路径。通过不断的实践和摸索,虽然在结构调整和成本管控上取得了一定的效果,但是仍旧对行业整体的发展推动有限。对此,烟草行业将关注点聚焦在降低成本、提质增效上,精益化管理作为提质增效的重要方法也被用在了烟草物流环节。文章从烟草物流的管理方式出发,以烟草物流的精益化管理为着力点进行分析,以期为烟草物流管理模式创新和行业控本增效等提供一些可参考的意见和建议。
2024年14期 No.1185 90-93页 [查看摘要][在线阅读][下载 1500K] [下载次数:326 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ] - 吴妍;
随着我国企业规模的不断扩大和发展,企业经济师这一职业应运而生,逐渐在企业发展中占据重要位置。在人力资源管理中,企业经济师可以帮助企业制定科学的人才管理机制,保障企业经济效益。很多企业也都招聘了经济师,并赋予其相应的职权,给予其相应的福利待遇,以此来提高企业的经济效益和社会效益。然而,受一些因素的影响,很多企业经济师并没有发挥其作用,企业发展依然面临着很大的困境。基于此,文章对企业经济师现状进行调查研究,并结合工作实践,就如何提高企业经济师管理水平提出见解,为企业发展提供参考性建议。
2024年14期 No.1185 94-97页 [查看摘要][在线阅读][下载 1405K] [下载次数:20 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ] - 姚津;
培训质量评价是提升培训质量的重要途径和手段,科学的评价模型及应用能够有效提升培训质量。文章以电力某培训中心为研究背景,通过调研诊断、指标体系设计、指标权重确定、多轮预测和实测,最终形成适合培训中心当下的培训质量评价模型。该评价模型以培训全过程为主线,就培训对象反应层级反馈信息进行评价,并引入SPSS统计分析软件对评价数据进行分析,能够全面获取培训整体和各个过程绩效情况,科学聚焦不同样本水平的具体反馈信息,为持续提升培训质量提供科学决策方法。在电力体制改革工作的逐渐推进下,电网企业逐渐意识到培训质量管理提升的重要意义。培训质量评价是检验培训项目成败的重要标准,培训质量评价数据为全面审视现有培训工作、规范培训实施过程、提升培训绩效水平提供决策依据。国网某培训中心(以下简称中心)专门成立项目组,充分利用多年来积累的培训项目运营管理实践经验,引入SPSS统计分析软件,重新对培训过程质量评价关键点及评价模型进行优化,创新建立具有中心特色的基于SPSS统计分析软件的全过程培训质量评价模型,有效提升培训评价质效,同时也为中心其他专业提供有价值的管理工具。
2024年14期 No.1185 98-102页 [查看摘要][在线阅读][下载 1609K] [下载次数:1749 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ] - 马国鹭;魏岚;李斌;
大学生创新行为激励、工作满意度提升是创新创业团队十分重视的方面,但往往是十分模糊的内隐过程,尤其是后疫情时代,如何激励团队成员获得成功,成为亟待解决的问题。本研究通过深度访谈及问卷调查,探讨了心理契约在大学生创新创业团队S科技公司中的作用与意义,为后疫情时代大学生创新创业团队建立及运作提供干预对策,以期调整大学生良好的创业心态,为今后的创新创业教育提供新的思路。
2024年14期 No.1185 103-106页 [查看摘要][在线阅读][下载 1417K] [下载次数:165 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ] - 王琳仪;
随着科技迅猛发展,人工智能技术正日益渗透到各行各业。通过聚焦人力资源管理领域,文章揭示了人工智能以其卓越的准确性和高效性,为企业在招聘、绩效评估、培训发展等方面提供有力支持。探讨了人工智能在简历筛选、面试流程和候选人匹配方面的革命性应用,以及在绩效数据收集、员工表现评估和绩效方面的突出优势。但同时,也发现人工智能在人力资源决策中可能面临的难题,如数据隐私、算法不确定性等。最后,提出了一系列应对策略,强调合理融合人工智能与人力资源专业知识,旨在为人力资源管理实践提供指导建议,促进企业的持续发展与创新。
2024年14期 No.1185 107-110页 [查看摘要][在线阅读][下载 1410K] [下载次数:996 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ] - 张颖;
文章主要从大数据时代企业人力资源管理变革的角度出发,探讨了企业在应对大数据时代人力资源管理方面需要采取的变革策略。具体而言,文章分析了大数据技术在人力资源管理方面的应用,探讨了企业在人才招聘、培训和绩效评估等方面的创新做法,并提出了相应的建议和应采取的措施,以帮助企业更好地应对大数据时代的人力资源管理挑战。
2024年14期 No.1185 111-114页 [查看摘要][在线阅读][下载 1412K] [下载次数:646 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]
- 白皞柏;
财务风险评价是制约公司经营效率和经营成本的关键因素。文章以瑞幸咖啡公司为案例,选取2017—2022年财务报表数据,采用偿债能力、盈利能力、营运能力和Z-Score分数模型对其财务风险进行综合评价。结果表明:一是瑞幸咖啡公司在财务舞弊前、中、后三个时期财务风险呈现出不同的发展趋势,在财务舞弊前财务风险能力较低,在舞弊时期呈现出不正常现象,在舞弊后回归正常;二是Z-Score模型发现瑞幸咖啡公司在2020年Z值为历年最低,2021—2022年Z值数据稳步上升,虽然仍低于判别值1.81,存在较大的财务风险,但是可预见瑞幸咖啡公司正在朝着正确的道路前进。文章为瑞幸咖啡公司提高财务风险应对能力提供建议,同时为我国上市公司进行财务风险评价和防范提供参考。
2024年14期 No.1185 115-122页 [查看摘要][在线阅读][下载 1784K] [下载次数:4345 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:3 ] |[阅读次数:0 ] - 李敏;齐玺瑢;
在当今数字经济时代背景下,数字化转型日益成为企业发展新方向。文章以2012—2020年深沪A股上市公司为样本,多角度探讨企业数字化转型、内部控制与审计定价的关系。研究表明,企业数字化转型会导致审计定价上涨,内部控制在两者之间发挥负向调节作用。文章一定程度上证明了当下企业数字化转型过程中内部控制制度构建的重要性,丰富了审计定价影响因素的相关文献,为企业推进数字化转型提供参考。
2024年14期 No.1185 123-126页 [查看摘要][在线阅读][下载 1428K] [下载次数:520 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ] - 刘竹林;胡宝华;
随着人工智能、大数据分析、云计算等先进技术的广泛应用,智能会计改变了传统会计的工作方式,重新定义了会计的职能和角色。文章就数字经济时代智能会计的实现策略展开探讨,以期为会计行业在数字化转型过程中提供理论支持和实践指导,促进智能会计的广泛应用和持续创新,进而推动会计行业的整体发展和进步。
2024年14期 No.1185 127-130页 [查看摘要][在线阅读][下载 1422K] [下载次数:442 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ] - 邢丛丛;
随着科技信息的发展,大数据的运用已经逐步深入人们的日常生活和工业生产的各个方面,其中包括在管理会计中的运用和发展。目前,大数据的分析与应用在管理会计工作中得到了普遍的运用,提高了管理会计工作的效率,给企业的总体发展创造了机遇,但也给管理会计工作带来了巨大的挑战。文章重点论述了在大数据和管理会计的时代大背景下,管理会计工作所面临的挑战,并针对这些挑战给出了相应的对策,旨在为企业的管理会计工作提供借鉴。
2024年14期 No.1185 131-134页 [查看摘要][在线阅读][下载 1410K] [下载次数:863 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:3 ] |[阅读次数:0 ] - 朱庆庆;
文章以财政专项资金为研究对象,分析了绩效评价结果的影响因素,研究了如何以建立全过程绩效管理机制、优化绩效指标体系为手段,以搭建智能绩效管理平台为支撑,从项目的全生命周期中获取高质量的评价结果,为绩效评价结果的分析与应用提供基础。
2024年14期 No.1185 135-138页 [查看摘要][在线阅读][下载 1664K] [下载次数:172 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ] - 严银凤;
近年来,我国经济发展取得举世瞩目的成就,而国有企业在经济发展中起着重要的推动作用,在部分地区引领经济发展。国有企业的发展与合理的预算管理模式直接相关,随着市场竞争的加剧,通过提升预算管理水平来带动企业内部管理水平提升成为企业发展的重要方向。目前,预算管理已经作为国有企业内部重要管理项目,为企业实现优化资源配置、提升成本控制及持续健康发展提供内在动力。国有企业绩效考核以业绩为核心,是衡量企业各项经营管理活动与战略目标的相关性和一致性,评价企业成果的管理工具。绩效考核结果与薪酬息息相关,能够激发员工工作热情,提升生产效益,因此需要将企业预算管理与绩效考核相统筹。文章结合国有企业的发展需求,对企业预算管理与绩效考核的关系及结合策略展开探讨,旨在为企业提升内部管理水平提供参考。
2024年14期 No.1185 139-142页 [查看摘要][在线阅读][下载 1407K] [下载次数:177 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ] - 莫斐然;
财务管理是一项十分重要的工作,政府部门财务管理工作会直接影响政府部门的工作进度和质量。文章论述了在内控视角下如何做好政府部门财务管理工作,提升工作质量。
2024年14期 No.1185 143-146页 [查看摘要][在线阅读][下载 1408K] [下载次数:90 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ] - 黄晶;
经济全球化背景下,企业面临的市场压力逐渐增加,如何通过财务管理提升企业经济效益与市场竞争力,成为当前企业经营发展的重点。为了解决财务内部控制中存在的监督管理机制不完善、内部控制制度执行效果不佳等问题,文章以企业财务管理中内部控制存在的问题及应对措施为研究对象,阐述了财务管理与内部控制的相关概念,明确财务管理内部控制内容。基于财务管理内部控制工作的重要性,对解决财务管理内部控制问题提出建议,希望为相关人士提供一定价值参考。
2024年14期 No.1185 147-150页 [查看摘要][在线阅读][下载 1504K] [下载次数:660 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ] - 王德胜;
在社会经济快速发展的时代背景下,审计领域愈发重视对原有审计方法的创新,探索风险导向审计方法,优化审计模式,目的是发展新型审计形式,提高企业的内部审计工作水平。文章分析了风险导向审计的特征和作用,总结了风险导向审计在企业审计中的实施策略。
2024年14期 No.1185 151-154页 [查看摘要][在线阅读][下载 1410K] [下载次数:380 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:2 ] |[阅读次数:0 ] - 潘映峰;
收入是财务会计的一个基本要素,是衡量企业经营活动成果的重要指标之一。在世界经济一体化的进程中,新的收入标准代替了旧的收入标准和施工合同标准,并朝着国际会计标准的方向发展。建筑业是国民经济发展中的一个重要支柱产业,新收入准则的执行一定会对整个建筑行业的发展造成深刻的影响。文章以建筑企业为切入点,通过对比新、旧收入准则的变化,以X公司为例,对比分别执行两种收入准则时不同的核算方式和结果,说明了新收入准则变化特点,为建筑施工企业提供应对策略。
2024年14期 No.1185 155-158页 [查看摘要][在线阅读][下载 1410K] [下载次数:181 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:2 ] |[阅读次数:0 ] - 刘中奎;
资金管理是公司运营最关键的一环,也是企业生存发展决定性因素之一。我国国民经济发展呈现良好势头,建筑施工企业地位尤为重要,发挥着中流砥柱作用。鉴于上述情况,文章将建筑施工企业的资金内部控制管理作为核心内容,充分论证内部控制关键目标以及存在问题,为建筑施工企业资金管理内部控制科学优化提供方法路径,希望给予同行些许帮助。
2024年14期 No.1185 159-162页 [查看摘要][在线阅读][下载 1424K] [下载次数:258 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:2 ] |[阅读次数:0 ] - 侯清澎;
为了提升地勘单位的运营效率和效益,解决资产管理与成本管理之间的协同问题显得尤为重要。鉴于地勘单位资产管理和成本管理的复杂性和重要性,以及面临的各种挑战,文章深入剖析了这两个领域的定义、特点以及存在的问题。在对资产管理与成本管理的必要性进行详尽讨论的同时,文章也阐述了协同策略在实践中的应用,并揭示了其在操作中所遇到的问题。基于此,文章提出了一系列解决方案。研究结果表明,对地勘单位的资产管理与成本管理进行有效协同,能够提高单位的工作效率和经济效益,为地勘行业的持续发展奠定坚实基础。
2024年14期 No.1185 163-166页 [查看摘要][在线阅读][下载 1502K] [下载次数:37 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:0 ]